e_comunicação

Na disputa por uma vaga no mercado de trabalho, um homem calvo ou tendendo a ter menos cabelo, com traços masculinos bem delineados, rosto ariano, com maxilar proeminente, olhos azuis e voz grossa terá maiores chances de obter sucesso do que outro concorrente masculino, com competências profissionais superiores, porém com traços físicos discretos. Na concorrência profissional, o biotipo tem papel determinante em processos de escolha de executivos, mesmo quando envolve empresas especializadas em headhunting, que sobrevivem como "caçadores de talento". Revelações sobre o papel das características físicas constam da pesquisa "Ways do get on a headhunter's radar", desenvolvida pelo Labor Market Institute, Organização Não Governamental dos Estados Unidos, que se dedica a estudar comportamentos e processos envolvidos na contratação de profissionais especializados e executivos do mercado de trabalho. Para Charles Dravin, coordenador do estudo, os resultados reforçam

Os votos dos ministros do Supremo Tribunal Federal contra a exigência do diploma para a prática do jornalismo como profissão fizeram tocar com maior intensidade, a partir de 17 de junho, os telefones dos sindicatos dos jornalistas em todo o país. Do outro lado da linha, pessoas interessadas em conhecer os caminhos para a inscrição na entidade como novos membros da categoria. Foram inúmeros os candidatos à profissão recém-desregulamentada, graças à decisão "exarada" pela turma do ministro Gilmar Mendes. Não pense o cidadão comum, talvez pouco informado pelas intervenções de parte da grande imprensa, que a demanda pelo registro sindical reflita uma preocupação especial das pessoas interessadas com a democratização da informação, com a mobilização da categoria ou com o fortalecimento da profissão. Nada disso. Até muito ao contrário. A vontade de ter acesso ao sindicato tem como meta a obtenção de dois singelos papéis: as carteiras Nacional e Internacional de Jornalista. Os docu